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培训协议时间超过劳动合同期限是否有效

来源:未知 编辑:admin 时间:2020-01-11

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  您好, 公司培训协议时间超出劳动合同期限是有效的,通常情况大部分的公司会约定将劳动合同顺延至培训协议的服务期结束。

  《劳动合同法》 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。

  用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。澳门蒙特卡罗注册

  用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

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